柳原社会保険労務士事務所ファイル -Room-

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労働基準法が改正されます

2010 - 02/26 [Fri] - 10:30

「労働基準法の一部を改正する法律」が平成20年12月12日に公布されました。改正労働基準法は、平成22年4月1日から施行されます。

さて、4月1日から労働基準法の一部が改正されますが、今回の改正は労働時間に関する改正が主となっています。

主のポイントは下記の2点です。


1)時間外労働の削減

・限度時間を越える時間外労働の労使による削減
特別条項付き時間外労働協定で、限度基準告示の限度時間を越える時間外労働に対する割増賃金率を改定(25%以上)

・法定割増賃金率の引上げ
1ヶ月60時間を越える時間外労働について、割増賃金率を50%以上に引上げ(現行25%以上)

・代替休暇制度の創設
法定割増賃金率の引上げ分の割増賃金の支払に代えて、有給の休暇を付与することが可能に


2)年次有給休暇の有効活用

・時間単位年休制度の創設
1年に5日分を限度として時間単位で取得することが可能に


具体的な点、対応については今後順次検討、掲載していきたいと思います。

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Author:柳原謙一
柳原社会保険労務士事務所 代表
賃金・人事コンサルタンツ
CFP認定者
所在地 横浜市西区中央1-37-17-204

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